Um e-mail enviado por uma empresa paulistana contratada para selecionar atores para a série 3%, primeira do serviço de streaming de vídeo Netflix que será totalmente produzida no Brasil, causou polêmica ao falar do “grau de dificuldade” de localizar um ator negro para um dos papéis da trama. A mensagem pedia indicações a agências de talentos para preencher a vaga e foi apontada como racista nas redes sociais.
No correio eletrônico, a +Add Casting diz que a direção do seriado gostaria de um ator negro para o papel. “Então o ideal seria ter um ator negro e muito bonito, mas, conscientes do grau de dificuldade, faremos teste também com os bons atores, lindos, que não sejam negros”, completou a empresa, revoltando internautas e profissionais da área. A empresa disse que a mensagem foi mal interpretada (leia abaixo).
A Boutique Filmes é a produtora oficial da série no Brasil e afirmou que não tinha conhecimento do e-mail até ele ser amplamente divulgado nas redes sociais. O casting era conduzido pela +Add Casting, empresa terceirizada. De acordo com Thiago Mello, sócio da Boutique e produtor executivo do seriado, “a linguagem usada no e-mail é inaceitável”.
“Não quero julgar, nem crucificar ninguém. Se foi racista ou não. Só que não existe mais clima para trabalhar com eles. Esse e-mail vai contra o projeto, que busca retratar a diversidade do Brasil. Não tem condição”, disse ele, garantindo que, além do rompimento na série 3%, a parceria entre as empresas também não voltará a acontecer em produções futuras.
O Netflix, por sua vez, fez coro à Boutique Filmes e também afirmou que o e-mail foi enviado sem sua aprovação ou conhecimento. A empresa lamentou o ocorrido e condenou o conteúdo da mensagem que, segundo ela, contradiz tudo em que acreditam. “Estamos trabalhando para tomar as devidas providências”, concluiu em post no Twitter.
Por meio de nota, a +Add Casting se defendeu e definiu o episódio como um mal entendido. A empresa pediu desculpas “a todas as pessoas que se sentiram ofendidas” e afirmou que o teor da mensagem “foi equivocadamente mal interpretado como racista”.
“Infelizmente, nosso casting é composto de apenas 0,04% (quatro centésimos) de pessoas que se declaram com o perfil negro, o que dificulta de sobremaneira a seleção de elenco. Portanto, a dificuldade a que nos referíamos estava relacionada à quantidade de pessoas com o perfil a ser selecionado”, acrescentou a produtora de casting.
A mensagem polêmica foi enviada a um mailing com diversas agências, mas também diretamente a atores e instituições como a Escola de Arte Dramática da Universidade de São Paulo.
Após o episódio, internautas passaram a ironizar diversos posts da +Add no Facebook. Em um deles, em que a empresa diz procurar por profissionais como advogados e médicos para a gravação de um comercial, um usuário pergunta se negros poderiam participar da seleção.
3%
A Netflix divulgou, em agosto, o lançamento da primeira série da empresa produzida integralmente em solo brasileiro. O seriado deve começar a ser gravado no início de 2016, com direção de Cesar Charlone, que já foi indicado ao Oscar de fotografia por “Cidade de Deus” (2002) e também fez o bem-sucedido “O banheiro do Papa” (2007).
Os protagonistas e únicos atores já definidos até o momento são João Miguel (“Estômago”, “Xingu”, “Felizes para sempre?”) e Bianca Comparato (“Avenida Brasil”, “Sete vidas, “Irmã Dulce”). A série vai seguir o formato já costumeiro das séries Netflix, em que todos os episódios são disponibilizados para o público de uma vez só.
A sinopse divulgada pela companhia descreve que “3% é um suspense dramático que traz os espectadores a um mundo dividido entre progresso e devastação. A única chance de passar para o ‘lado bom’ é através de um cruel – e nem sempre justo – processo em que apenas três por cento dos candidatos têm sucesso”.
Fonte: G1